Los Planes de Previsión Asegurados

La importancia que cobra el hecho de buscar ingresos complementarios a los futuros planes de pensiones dentro del sistema de seguridad social resultan más que evidente si posamos nuestra vista en los diferentes modelos de jubilación que presentan los países del entorno europeo más avanzados desde el punto de vista económico y hacía dónde caminan y han caminado en este sentido.

La necesidad de productos orientados a la jubilación es una constante que, nos guste más o menos, hay que tener muy en cuenta dentro de un sistema económico que a pesar de resistir con mejor o peor fortuna dependiendo de los países los embates de la crisis, ha demostrado que nada es imposible y poco intocable, y que el poder adquisitivo de las pensiones dista mucho a medio plazo de aumentar, más bien disminuir.

Evidentemente los planes de pensiones son los productos tal vez más conocidos por el usuario medio en este sentido, pero existen otras opciones que son a las que nos vamos a dedicar al menos de manera general ya que cada vez en mayor medida aparecen como alternativas o combinaciones a los citados planes de pensiones, dentro de estos productos desde luego debemos tener en cuenta los Planes de Previsión Asegurados.

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Fondos de Inversión y Jubilación

Cuando nos planteamos la necesidad de ingresos complementarios a nuestras pensiones a futuro, obviamente se abre un gran panorama de productos que podemos emplear o dirigir a tal efecto en el que por supuesto tendrá una presencia notable elementos como los seguros de ahorro o los planes de pensiones, sin embargo cuanto más cercana se encuentra la jubilación menos claro parece el uso de toda esa gran gama que en otras circunstancias podríamos destinar a tal efecto, y sin embargo existen alternativas que debíamos al menos tener en cuenta, alternativas como la que puede llegar a ofrecer un fondo de inversión.

Probablemente en una primera sensación podamos caer en el error de considerar que apostar por un fondo de inversión como un modelo de obtener ingresos y rentabilidades destinadas a nuestra jubilación puede no ser una buena idea de manera comparativa a productos como los planes de pensiones, sin embargo como veremos no está tan clara esta afirmación, de hecho cada vez en mayor medida estos productos están convirtiendo en una alternativa real al menos desde la perspectiva de la combinación de productos destinados a complementar las pensiones de jubilación.

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Promoción de Barclays a los traspasos de de Panes de Pensiones

Probablemente una de las principales bazas de atractivo con la que las entidades financieras buscan acercar a los clientes a su propuesta de un producto financiero como son los planes de pensiones, reside en el hecho de las bonificaciones y promociones a los traspasos de planes de pensiones entre entidades.

Salvando las distancias y obviamente las mecánicas de funcionamiento, es cierto que estos movimientos de planes de pensiones entre entidades financieras recuerdan alguna medida a lo que sucede con las subrogaciones de las hipotecas, o mejor dicho, a lo que sucedía hace tan sólo unos años ya que efectivamente las subrogaciones de préstamos hipotecarios han disminuido de manera proporcional a lo que lo ha hecho la solicitud de estos.

Hoy acercamos una promoción de Barclays orientada a aquellos usuarios que atraídos por los productos en forma de planes de pensiones de la entidad deciden traspasar los que poseen en otras entidades a esta.

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Plan de Jubilación del Grupo Mayo Correduría de Seguros S.L

Llega un momento en la vida de cualquier persona en la que se pregunta la manera de asegurar su futuro cuando termina su época laboral. Entre las soluciones u opciones que el mercado ofrece a los clientes están los planes de jubilación. Existen multitud de opciones y es importante encontrar el que mejor se adapte a las necesidades de cada uno.

Entre los diferentes planes encontramos el del Grupo Mayo, cuyo producto de jubilación describiremos en este artículo, para que el usuario tenga los datos necesarios.

Este producto va dirigido a personas que quieran una rentabilidad estable para sus ahorros, completándolo con un seguro de vida. El interés está garantizado hasta el final del contrato. Además, el que contrate el plan participará en beneficios adicionales al interés técnico garantizado, obteniendo una rentabilidad extra, aumentando el valor de lo ahorrado.

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Plan de Ahorro Renta Vitalicia Banco de Valencia

Como ya sabemos los planes de ahorro suponen una alternativa verdaderamente interesante a los llamados planes de pensiones, una alternativa con sus pros y contras a los que ya nos hemos referido en otras ocasiones, pero, que en cualquier caso, convierte la opción de la contratación de un plan de ahorro orientado a la jubilación en una opción tan plausible como la contratación de un plan de pensiones.

Dentro de las posibilidades que los planes de ahorro nos vienen a ofrecer, que realmente son muchas, lo cierto es que las rentas vitalicias han cobrado una fuerza muy interesante como productos financiero en los últimos años, rentas vitalicias la que Banco de Valencia nos propone y que analizaremos en el presente artículo.

A cargo de la aseguradora ASEVAL, el usuario se va a encontrar con un producto específicamente diseñado para personas mayores de 55 años (incluyendo las de esa edad exacta).

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Plan de Jubilación Mutua Madrileña

Hoy día, más que ningún otro, es importante tener claro que, con las últimas modificaciones del gobierno, es importante asegurarse que el día de mañana tendremos una jubilación que permita al trabajador disfrutar esa nueva etapa de su vida con la seguridad económica para realizar lo que ha deseado al llegar a ese momento.

Una forma de asegurarse económicamente esa etapa es contratando un Plan de Jubilación. Entre el gran abanico que hay en el mercado de estos productos financieros, en este artículo describiremos el Plan de Mutua Madrileña, una opción de ahorro a medio – largo plazo con el que poder realizar nuevos proyectos vitales y mejorar, simultáneamente, la economía.

El tomador del seguro puede disponer, con total libertad y sin coste, de parte o del total del ahorro acumulado. Esto es posible una vez haya transcurrido un año desde la contratación del plan de jubilación.

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InverPlus de Bankinter

Lo cierto es que últimamente cuando traemos a revisión productos destinados a la jubilación, al menos en este espacio, está pesando más en la balanza del equilibrio entre los diferentes propuestas de productos la presencia de aquellos planes de ahorro o productos de ahorro destinados a la jubilación que aportan de manera directa como valor añadido la presencia de un seguro.

Lógicamente está no significa que de manera significativa haya cambiado la posición de la contratación de seguros de ahorro con respecto a los planes de pensiones, pero, si es cierto, que en determinados perfiles de usuario está calando tal vez con mayor profundidad el concepto de la combinación de ahorro y seguro asociado.

En este caso nos acercamos a la propuesta InverPlus de Bankinter que posee algunas características propias interesantes como veremos a continuación.

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Seguro Ahorro Jubilación de Zurich Seguros

Cuando llega la edad de jubilación, las personas necesitan tener la seguridad de que esta nueva etapa de su vida es segura y no habrá ningún sobresalto.

Muchas entidades ofrecen productos para que esta etapa sea lo más segur posible y adaptan estos a las diferentes necesidades de los clientes.

Zurich Seguros, aseguradora más que conocida en el mercado ofrece el Seguro Ahorro  Jubilación. En este artículo detallaremos las características principales del producto.

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Maxiplan jubilación de seguros Santalucia

Cuando somos jóvenes lo que menos nos suele preocupar, es que pasará con nosotros  mañana. Y es que ese día siempre llegará, da igual la edad que tengamos, algún día seremos mayores.Es importante que tengamos en cuenta algunas cosas, entre ellas que va a pasar el día que nos jubilemos.

Como una idea muy a tener en cuenta, es que nos planteemos un plan de pensiones que nos garantice, en la vejez, tener unos buenos ingresos.Como ejemplo tenemos el Maxiplan Jubilación de Seguros Santalucía.

Este plan de jubilación tiene la peculiaridad de que nos permite decidir desde un principio que queremos cobrar cuando nos jubilemos.A lo largo de los años realizaremos aportaciones mensuales, y esta compañía nos garantiza todo el capital que pongamos además de incrementar su valor, al ser participe de las inversiones que hagan.

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La reforma de la jubilación parcial

Siempre que se propone una reforma, da igual de lo que sea, vamos a encontrar a detractores y a personas que la apoyen, por distintas razones.

Hay quien dice que los cambios siempre son para bien, y sin embargo otros piensan que pueden empeorar las cosas.Una de las noticias que últimamente se está comentando mucho es la posible reforma de la jubilación parcial.

Lo que en principio está barajando el Gobierno es subir a los 33 años cotizados, retrasar la edad de acceso de jubilación parcial de los 61 años actuales a los 63 años y aumentar otro 50% la jornada del trabajador que solicite jubilarse parcialmente.

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